Het verhaal van
Kevin Heijn
Kevin Heijn
Kevin heeft de ideale combinatie gevonden van leren en spelen met de kinderen. Hij is zowel pedagogisch professional op de bso als onderwijsassistent in de klas.
‘Het mooie van de PCO kindcentra is de mogelijkheid om taken te combineren, omdat alle soorten opvang en basisonderwijs aanwezig zijn. Daardoor kan ik een combinatie maken van onderwijsassistent én de buitenschoolse opvang en dat bevalt me heel goed. In de klas ondersteun ik de leerkracht en kan ik gericht aandacht geven aan kinderen die iets extra’s nodig hebben in hun leerontwikkeling. Bij de bso gaat het om het begeleiden van vrij spel en ben ik op een andere manier aan de slag met de ontwikkeling van de kinderen. Dat vraagt een andere houding en zorgt voor variatie. Het is ontzettend leuk dat alle kinderen mij kennen en het leuk vinden om te spelen, terwijl ik in de klas ook serieus met ze kan werken als dat nodig is’.
Warm bad
‘Soms werk ik op een andere locatie als dat zo uitkomt, ook dat vind ik leuk ter variatie. Ik heb PCO vanaf het begin ervaren als een warm bad, ik voelde me heel welkom en iedereen heeft me geholpen om de dingen te leren die ik nodig had als goede begeleider in beide rollen. Het mooie is ook als ik inval op locaties waar ik nog nooit ben geweest helpen mij ze op weg. Dit maakt dat ergens invallen snel prettig kan wennen/werken. Op mijn eigen locatie is sfeer in het team ook erg prettig. Ik heb hiervoor ook voor andere organisaties gewerkt en als ik het verschil moet omschrijven dan zeg ik: PCO is huiselijker. Hier komen kinderen al van heel jongs af aan en ze worden omringd met zorg en aandacht. Er is een bepaalde gemoedelijkheid die afstand wegneemt en tegelijkertijd zijn we serieuze professionals, bezig met de ontwikkeling van de kinderen én die van onszelf. Om elke dag weer een warme omgeving te creëren en een stapje verder te zetten’.
Ik mag zijn wie ik ben
‘Bij PCO ervaar ik zowel een gezamenlijkheid als een eigen ruimte. We werken als één organisatie met eigen locaties en een individuele invulling van je taken. Ik mag hier zijn wie ik ben en krijg alle ruimte en begeleiding om me te ontwikkelen. Daar voel ik me lekker bij. Dus de komende jaren zie ik mezelf dit nog wel blijven doen. Ik voel me gewaardeerd door collega’s en heb het op dit moment erg naar mijn zin in de huidige rol’.
Elke dag is anders dan je denkt
‘Wat een ideale dag is voor mij? Goede vraag, die is er eigenlijk niet. Ik denk soms nog “Oké, ik wil deze dag van a tot z zo draaien”, maar in de praktijk lukt dit zelden. Je moet flexibel zijn en met het team in contact blijven om de activiteiten en ondersteuning goed aan te bieden aan de kinderen. Dat maakt het werk zo leuk’.
Kevin Heijn
Hilde is een aanwinst in het team van kindcentrum de Spreng Hoevelaken. Zij houdt van haar vak en de mogelijkheden die het biedt kinderen zowel educatief als pedagogisch te ontwikkelen. De open en eerlijke ontmoetingen die kinderen mogelijk maken en hun enthousiasme maken haar gelukkig, net als het prettige contact met de collega’s in het […]
Sinds een jaar is Henrike van Ramshorst de trotse directeur van kindcentrum de Vlindertuin in Voorthuizen. Op geheel eigen, ingetogen en humorvolle wijze bekwaamt zij zich in steeds meer aspecten van het directeurschap. PCO kende zij als ouder: haar eigen kinderen vertrouwt zij dagelijks toe aan kindcentrum de Koningslinde in Nijkerk. Zelf was zij jarenlang […]
Met de werving en selectie vanuit de afdeling Mens & Organisatie in haar portefeuille ontmoet Rianne bijna alle kandidaten voordat zij ze voorstelt op een passende plek in de organisatie. Een organisatie die zij van haver tot gort kent dankzij haar jarenlange ervaring in diverse rollen – variërend van kleuterjuf tot locatiedirecteur en stafadviseur.